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地方公务员考试面试模拟题(21)

2016-11-01 17:23:00 来源:网络公务员资料下载

证券从业资格考试辅导班

  1、你能发现自己的不足吗?

  [思路点拨]

  我能发现自己的不足。我认为我最大的不足就是办事不果断,有好几次机遇,由于我自己犹犹豫豫,因此与其失之交臂,现在想起来真有点遗憾。不过现在我充分地认识了自己这个问题,所以,办事也就变得果断起来,只要自己看准的事情,一定要做下去。而且有信心做好。

  2、你在任科长期间,经常采取什么方法鼓励你的下属,从而调动他们的积极性?

  [思路点拨]

  在担任科长期间,我最大的特点是善于发现下属的长处。对于下属的长处,我经常在科务会议上表扬他们,平时见面时用赞扬等方式鼓励他们,因而收到了很好的效果。我科干部的积极性都很高,大家的精神风貌都很好,工作任务也完成得很好,所以我科连续两年被评为先进集体。

  3、工作中,有个别下属蛮不讲理,不接受批评,如果你担任领导,你应怎样对待这个别职工?

  [思路点拨]

  我在工作中确实遇到过这种下属,对待这种职工,我一般采取这样的方法对待和处理:

  态度冷静和克制。遇到蛮不讲理的职工,首先要做到的是不冲动,控制自己的情绪。这是因为在这种情况下控制了自己的情绪,在气势上能镇住对方。如果不控制情绪,犯颜作怒、变脸作色,对方不但不会惧怕,相反还可能为你的失态感到得意,然后抓住其大做文章,将你陷入窘境。另外,抓住要害进行反击。在冷静的情况下,细心地捕捉蛮不讲理者的言辞或行为中的过错,然后抓住这一过错进行严厉的反击,就可使蛮不讲理者哑口无言。

  本文选自新东方在线论坛。

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