重庆大渡口区2017年第四季度事业单位招聘公告

    重庆大渡口区2017年第四季度事业单位招聘报名时间：2017年10月19日- 20日，各位考生可在报名时间内及时登陆网站报名。

大渡口区2017年第四季度面向全市公开选聘事业单位工作人员简章

　　为进一步加强大渡口区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究并报市人力社保局核准，决定采取考试与考察相结合的方式，面向全市公开选聘事业单位工作人员。

　　一、选聘名额和岗位

　　本次公开选聘事业人员5名，具体选聘名额及岗位信息等详见《大渡口区2017年第四季度面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

　　二、公开选聘对象

　　重庆市范围内(不含大渡口区)各级事业单位在编在岗的职员或专业技术人员(不含工勤人员身份聘用在管理、专业技术岗位的人员);

　　重庆市范围内(不含大渡口区)各级机关事业单位在编在岗的行政编制公务员、参照公务员法管理的事业编制人员(即“参公人员”)也可报考，但在办理调动手续前本人须书面申明放弃公务员或参公人员身份，调整为事业单位工作人员。

　　三、公开选聘条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

　　(二)符合在现区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定，没有规定的须在现单位工作2年以上;

　　(三)历年年度考核均为合格或称职及以上等次;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备选聘岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位一览表》(附件1);选聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;

　　(六)须经所在单位、主管部门及组织人事主管部门同意;

　　(七)须在报名开始之日前(2017年10月19日前)取得要求的学历(学位)证书及岗位要求的其他资格证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)必须在报名开始之日前(2017年10月19日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证;

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

　　刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;受过党纪政纪处分的或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　年龄计算时间截止报名开始之日前一日。

　　在现单位工作时间和相关岗位工作经历的计算时间截止报名前一日(2017年10月18日)，且按照“对年对月”的原则进行计算(有不连续工作经历的，仍按照此原则累计计算)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　四、选聘程序

　　(一)现场报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年10月19日- 20日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。

　　2.报名地点：大渡口区人力资源和社会保障局事业人员管理科(大渡口区文体路126号区行政中心三楼南310室)。

　　3.联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会保障局事业人员管理科，023-68871735。

　　4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个符合条件的岗位报名，按各报考岗位分别竞争、分别聘用。报名时须提供以下材料：

　　(1)本人填写的《大渡口区2017年第四季度面向全市公开选聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3);

　　(2)本人身份证、学历(学位)证书及简章要求的其他证书原件及复印件各一份，岗位要求的工作经历证明材料(须加盖相关岗位所要求的相应单位公章);

　　(3)身份证明材料：系公务员或参公人员的，须提供能证明本人身份的公务员录用文件或公务员登记表复印件1份;系事业人员的，须提供能证明本人身份的聘用为事业人员的正式文件或《事业人员聘用审批表》或《事业单位聘用合同》复印件1份;

　　(4)近期同底1寸彩色免冠照片2张。

　　委托报名的，代办人须持考生亲笔签名的委托书原件、代办人身份证原件和复印件及相关报名材料进行报名。

　　报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因报考人员不诚信或填报的个人信息不符合选聘条件被取消选聘资格的，后果自负。

　　大渡口区人力社保局将严格按照简章要求，对考生报名信息进行审查，并现场告知审查结果。对审查合格的考生，于2017年10月26日和27日(周四、周五)在报名地点发放《准考证》;对审查不合格的考生，应说明理由。参加选聘人员凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)考试

　　考试由大渡口区人力社保局统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。

　　各岗位选聘名额与资格审查合格人数须达到1：3的比例方可开考，达不到开考比例的，相应递减拟选聘名额至规定比例，无法递减的，取消选聘名额。