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国考申论试题:申论全真模拟预测试卷(1)

2016-05-09 03:07:42 来源:网络公务员资料下载

证券从业资格考试辅导班

  为了解决紧张的医患关系,有些医院聘用警察当副院长,引起热议,对此你有什么看法?

  要求:条理清楚,表达准确。字数200 字左右。(20 分)

  【解题思路】

  首先,我们还是先阅读题干,看看题目要求我们要做的内容是什么,也就是审清题意。这对于考生准确作答有着重要意义。

  该题主要考查考生的综合分析能力,属于综合分析类试题,具体来看是要考生谈谈对医院聘请警察当副院长的看法。

  接下来,我们需要从给定资料中提炼作答要点。

  医院聘用警察当副院长的材料主要出现在给定资料9 中,因此,我们在阅读资料时要重点阅读。通过阅读材料9,我们可以发现:医院聘用警察到医院任职是为了达到医疗执业环境明显改善、医院及周边安全状况明显好转、医疗服务质量明显提高、医院内部医患纠纷明显减少的良好效果,能否达到目的,不得而知。

  但是从警察的特殊身份来看,担任医院副院长职位将严重影响着医患纠纷的公正解决。从近年来医患纠纷额日益增长的势头来看,单纯靠聘用警察来解决问题是不明智的,应该从建立事故处理机制、增加医疗行为透明度、加强医患之间沟通多想办法才是正确之举。

  最后,我们需要整理要点形成最终答案。

  该题作答时,需要考生首先要表明对这种做法的态度和看法,即赞同还是反对。

  通过阅读和提炼要点,我们可以明显看出这种做法是不合理的,作答时,这个态度必须明确,然后,根据要点进行整理说明理由,提出正确的解决办法即可。

  【答案】

  很多地区为打击“医闹”,聘请公安机关、派出所领导当副院长,指导医院开展治安防范工作。事实上,这种做法是不合理的。警察掌握着公众赋予的特殊执法权,代表着国家意志,其宗旨是维护人民的利益。出任医院领导,拥有双重身份,严重影响其处理纠纷的公正性,无法履行人民赋予的神圣职责,无法保障患者等弱势群体的利益。同时,医院不能单凭聘用警察解决问题,应该健全事故处理机制、增加医疗行为透明度、加强医患之间沟通与互信才是解决医疗纠纷的“治本之策”。

  本文选自新东方在线论坛。

本文关键字: 国家公务员申论试题

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